Ведущий экономист по труду и заработной плате

Требования: высшее или среднее профессиональное экономическое образование
желательно опыт работы в бюджетной сфере
желательно знание программы Microsoft Excel и ЕЦИС


Обязанности: 1. Расчет баланса рабочего времени.
2. Расчет потребности в различных категориях персонала (расчет максимального числа должностей).
3. Составление сопоставительной таблицы по должностям, входящим в максимальный расчет.
4. Составление ведомости замены должностей.
5. Составление штатного расписания.
6. Формирование тарификационных списков к утвержденным штатным расписаниям.
7. Внесение текущих изменений в тарификационные списки в связи с принятием новых сотрудников, получением квалификационной категории, возникновением права на выплаты за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения.
8. Расчет плановых показателей работы по должностям (функция врачебной должности).
9. Расчет плановых показателей работы койки.
10. Планирование работы подразделений.
11. Расчетов предельного количества часов на оказание экстренной медицинской помощи в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни на год с разбивкой по месяцам в разрезе должностей.
12. Участие в работе по нормированию, разработка норм и норма­тивов.
13. Подготовка периодической отчетности в установленные сроки:
- Отчет «О выполнении плана по сети, штатам и контингентам».
- Форма №П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников».
- Форма №3П-здрав «О численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала».
- Отчет «О средней заработной плате работников медицинских организаций в сфере ОМС» (приказ ФФ ОМС №65 от 26.03.2013 года).
- Форма №57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям».
15. Подготовка и ввод сведений в установленные сроки по мониторингу ситуации в отрасли «Здравоохранение» в утвержденные формы.






Дополнительно: Социальный пакет